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乔治镇：
这里的高等法院维持了一个工业法院的裁决，判给了近80万令吉的背部工资，并向一家半导体公司的高级雇员赔偿，该公司在2018年被错误驳回。
高等法院的裁决将使Molex（马来西亚）SDN BHD的前全球客户经理Kon Siang Boon保留了去年由工业法院授予他的789,333.58令吉。
高等法院还命令该公司支付7,500令吉的费用。
法官阿南德·庞努杜王（Anand Ponnudurai）在今天的裁决中说，工业法院的调查结果没有法律错误，并且根据证人的信誉，法院理所当然地优于Kon的事件而不是公司。
康（Kon）与该公司有关，已有近30年的历史，他在商务旅行中被指控提出欺诈性索赔，Molex声称违反了公司政策，并在国内询问后于2018年被解雇。
但是，工业法院发现解雇的不合理和程序存在缺陷。
在他被解雇时，他每月收入超过21,000令吉，并获得奖金和津贴。
根据此案的事实，从2016年到2017年11月，Kon根据盛行的公司旅行政策提交了膳食和运输索赔，所有这些政策均由其上级批准。
Molex于2017年11月1日修订了该政策，以宣称贝尔餐。
但是，工业法院认为，这项修订后的政策尚未清楚地传达给Kon。法院接受了Kon的证词，即他仅在2017年12月才意识到新规定，并在此之后停止提出此类索赔。
阿南德（Anand）表示，在作出裁决时，工业法院的裁决是合理的，并得到了详细的分析。
