芬兰的夏季模式和假期已经到来!
寻找旅行灵感?查看 Satu 的博客,了解她去年 11 月在马来西亚婆罗洲的冒险经历。她分享了如何接受挑战的见解,例如攀登京那巴鲁山、体验沙巴和砂拉越的多样性,以及如何推广可持续旅行,让旅行的魔力在未来的冒险中继续存在。
(图片来源:Satu Spratley)

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(图片来源:Satu Spratley)

前雇员有责任证明收据是真实的;和 前雇员未能出示原件或致电酒店工作人员核实文件。 法院强调,不当行为涉及故意试图通过欺诈手段获得报销,而不是轻微的行政失误。它指出,雇主最初可能处理了虚假索赔的事实并不能否认雇员的不当行为。 法院还重申,长期服务并不能使员工免于被解雇,特别是在不当行为损害信任和诚信的情况下。因此,解雇是相称且合理的。 诚实、正直是雇佣关系的核心 这些决定强调了真实、准确提交信息的重要性 费用报销 并重申诚实和正直仍然是每一个雇佣关系的核心。试图使用伪造的文件索取报销,即使价值很小,也可能构成严重的不当行为,导致解雇。 Fatim Jumabhoy 是新加坡 HSF …