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约100 孟加拉语 受雇于的工人 马来西亚人 周一，各公司举行集会，要求支付拖欠的工资、公平赔偿，并结束马来西亚雇主涉嫌虐待的行为。
总部位于马来西亚和孟加拉国的孟加拉国移民组织移民福利网络在孟加拉国首都外籍人士福利和海外就业部组织了抗议活动 达卡。
示威者表示，组织这次活动是为了抗议他们所说的马来西亚普遍存在的虐待移民工人的现象，马来西亚是该国之一。 东南亚最富有的国家。他们要求 431 名孟加拉国工人支付拖欠工资和赔偿，他们称这些工人受到两家马来西亚公司 Mediceram 和 Kawaguchi Manufacturing 的剥削。
美联社未能立即联系到这些公司置评。
马来西亚和其他东南亚国家的许多工厂依赖移民工人（通常来自孟加拉国、缅甸和尼泊尔）来填补制造业、种植园或建筑业的劳动密集型工作岗位。当地工人通常会因为条件恶劣和工资低而回避此类工作。
移民福利网络敦促孟加拉国和马来西亚当局以及国际买家立即采取行动，确保工人收到已欠工资、公平补偿以及“对系统性虐待行为伸张正义”。
该组织周一在声明中表示，已向马来西亚政府提交了一份关于强迫劳动和忽视的投诉 澳大利亚 Ansell 公司是 Mediceram 的主要客户，该公司生产医疗、工业和家用手套。
另一项投诉针对川口公司，该公司向包括索尼集团在内的日本大公司供应塑料零部件。
5 月，川口市约 280 名孟加拉国移民工人要求支付公司五个月前关闭后拖欠的数十万美元工资和其他款项。
川口位于巴生港的工厂的工人们在马来西亚和孟加拉国提出投诉，称该公司在关闭之前扣留了长达八个月的工资，此前川口的两个主要客户索尼和松下控股公司因工人受到虐待的指控而停止订单。
2022 年开始为这家制造商工作的前川口员工奥马尔·法鲁克 (Omar Faruk) 表示：“一开始，他们习惯分次支付工资，这意味着他们每月会支付 500 至 1000 林吉特（约合 120 至 240 美元）作为伙食费。在扣发工资后，该公司开始考虑关闭。后来，我们向马来西亚孟加拉国高级专员公署提出投诉。”
在 Mediceram 工作的哈伦·拉西德·利顿 (Harun Or Rasid Liton) 指责该公司不顾马来西亚劳工法庭的命令，仍未付款。
“法院裁定该公司每月向我们支付1000令吉，但该公司只支付了第一期付款，然后停止付款，”他说。 “后来我们没办法，只能回到孟加拉国。现在我们面临着维持家庭的严重困难。”
据报道，孟加拉国工人在马来西亚遭受虐待，雇员和公司之间的纠纷已成为孟加拉国和马来西亚之间的外交痛点。工人权利团体要求对垄断此类工作的强大招聘机构和中间商群体进行严格审查。
