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吉隆坡：马来西亚携程集团再次荣获《HR Asia》2025 年亚洲最佳雇主奖之一，这是该组织连续第二年获得这一殊荣。
除了主要奖项外，马来西亚携程集团还在特殊类别奖项中获得了三重荣誉，获得了“最具爱心企业”、“多元化”、“公平与包容性”以及“科技赋能”等奖项的认可。这些连续取得的成就反映了该组织在所有关键评估领域始终如一的卓越表现，以及坚定不移地致力于打造一个促进员工敬业度、福祉和职业发展的工作场所。
最具爱心企业奖突显了马来西亚携程集团以人为本的精神，员工对组织支持表现出高度的安全感和信任感，远高于行业平均水平。
该组织对员工福利采取的综合措施包括混合工作安排、员工及其家属的医疗保险、育儿假、生殖健康支持和生育津贴，这表明了对家庭友好政策的坚定承诺。与高层领导的定期对话、跨部门参与以及持续的技能提升举措进一步营造了以学习和成长为中心的环境。
多元化、公平和包容性奖旨在表彰马来西亚 Trip.com 集团在创造开放和包容性环境方面所取得的成功，其特点是在领导角色中具有强大的女性和多元文化代表性。员工强调透明的沟通、人才认可和协作文化，对被倾听、受到重视并提供平等的晋升机会表示信心。
作为一家技术驱动型组织，马来西亚 Trip.com 集团在其运营的各个方面积极利用创新技术解决方案，包括增强员工体验。人工智能驱动的工具减少了手动管理任务并简化了流程，显着提高了生产力。内部平台和系统通过结构化职业规划、人才识别以及无缝访问人力资源和 IT 资源为员工提供支持。
Trip.com 马来西亚公司总经理 Stephane Thong 表示：“我们很荣幸再次被评为马来西亚最适宜工作的公司之一，并连续第二年获得多项特殊类别奖项。随着我们的马来西亚办事处随着我们不断扩大的区域足迹而不断扩大，我们的重点仍然是培育一个赋权、多元化和支持性的工作场所。这些奖项重申了我们始终致力于优先考虑我们的员工，并确保每位员工都能在个人和职业上蓬勃发展。”
作为全球旅游服务领导者 Trip.com 集团的一部分，Trip.com Malaysia 将国际最佳实践与本地见解相结合，促进了该地区的快速增长。这为员工在行业领先的技术和福利的支持下与企业共同发展创造了独特的机会。
获得这一认可后，马来西亚携程集团将通过对技术基础设施、职业发展道路和员工福利计划的持续投资，继续加强其人才吸引和保留战略。 Trip.com 集团马来西亚在全国三个办事处拥有超过 430 名员工，始终致力于促进可持续的工作场所实践，并作为一个充满关爱、包容和技术先进的雇主树立新的基准。
