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马来西亚正在目睹大量护士外流到海外工作，其起薪是国内起薪的三到四倍，这引发了人们的警告，低工资和恶劣的条件正在掏空基本的医疗服务。
由于公共设施过度拥挤、医疗保健专业人员严重短缺以及公共和私人护理之间不断扩大的差距，该国每 283 人只有一名护士，未达到世界卫生组织每 225 人配备一名护士的目标。
苏珊·黄 (Susan Wong) 在墨西哥瓦图尔科太平洋度假海岸附近的一艘游轮上告诉《亚洲周刊》，在担任一线护士八年后，她决定是时候做出改变了。
黄说：“我对今天的处境感到非常感激。” “我正在过着我梦想的生活，环游世界并为此获得报酬。”
除了有机会去远至阿拉斯加和加勒比海地区旅行之外，除了住宿和食品费用外，她还享受更好的美元工资。
“所以我们节省了很多，”她说，并补充说船上还有另外两名前马来西亚护士。
马来西亚护士协会（MNA）表示，全国有超过 117,000 名注册护士，但他们必须在人手不足的病房中照顾最多六名患者，而且患者对优先护理的期望很高。
马来西亚护士联盟（MNU）主席萨伊达·阿斯曼（Saaidah Athman）告诉《亚洲周刊》：“他们的福利没有得到照顾，许多人不得不承担双重职责，因为物资短缺对他们的心理健康造成了不利影响。”
