马来西亚就业：管理不善导致 3,000 多名工人没有飞往吉隆坡的机票

由于政府当局和当地招聘代理的管理不善，超过 3,000 名工人未能在 5 月 31 日截止日期之前抵达马来西亚。

孟加拉国国际招聘机构协会 (Baira) 初步估计，约有 3,000 至 4,000 名孟加拉国工人无法在吉隆坡于 3 月初设定的最后期限前抵达这个东南亚国家。

周五，数百名工人在哈兹拉特·沙阿贾拉勒国际机场等待数小时才能赶上航班。当地招聘人员保证会按时给他们机票，但许多人没有机票就去了机场。

孟加拉农村发展委员会移民和青年计划项目负责人沙里夫·哈桑表示，马来西亚在 3 月份宣布了最后期限，但孟加拉国政府直到上个月底才对此作出回应。

他说，仅上个月底，达卡-吉隆坡航线就增加了一些航班，但这还不够。

他指责这两个国家造成了移民工人的苦难。

劳工移民专家 CR Abrar 教授表示，旅客不应该在没有机票的情况下前往机场。

他向《每日星报》表示，前往马来西亚的工人的招募过程早已开始，许多人都前往机场参加招募。

“当局应该认真调查移民工人的苦难，找出责任人并对他们采取严厉措施，”同时也是难民和移民运动研究中心（RMMRU）执行主任的阿布拉尔表示。

他表示，一些集团多年来一直积极从孟加拉国向马来西亚运送劳工。

印度侨民福利和海外就业部副部长 Shofiqur Ra​​hman Choudhury 昨天在被问及此事时表示，政府将调查周五的事件并对责任人采取行动。

他在电话中告诉本报，那些持有有效旅行证件却未能于周五前往吉隆坡的人员，将在下次有机会时优先获得马来西亚的工作机会。

今年3月，马来西亚宣布5月31日为引进孟加拉国等14个国家外籍工人的最后期限。

马来西亚驻孟加拉国高级专员哈兹娜·哈希姆 (Haznah Md Hashim) 周三在达卡的一场活动上表示，工人进入马来西亚的最后期限不会延长，这符合“该国国家安全的利益”。

孟加拉农村发展委员会的沙里富表示，对有效签证持有者的入境设定最后期限意味着为其他一些利益相关者创造趁机牟利的机会。

他说，持有某个国家有效签证的人应该能够顺利进入该国。

巴伊拉秘书长阿里·海德尔·乔杜里昨天表示，他们尚未掌握因未能搭乘航班前往马来西亚的工人的最终数字。

“我们的办公室周末不营业 [Friday and Saturday].我们将在周日获得最终统计数据 [today]”他告诉《每日星报》。

多年来，马来西亚一直是孟加拉国低薪移民工人的理想工作目的地。与海湾地区的一些传统市场相比，他们更喜欢东南亚国家，原因有很多，包括工资更高。

根据孟加拉国统计局的“2022 年劳动力调查”，孟加拉国移民工人在马来西亚的平均月收入为 28,822 塔卡，而沙特阿拉伯的平均月收入为 24,957 塔卡。

然而，孟加拉国至马来西亚的移民过程充满违规和剥削，这导致马来西亚多次拒绝孟加拉国工人。

2018 年，该国因涉嫌违规而暂停从孟加拉国招募劳工。该国于 2022 年恢复招募孟加拉国工人。

人力、就业和培训局的数据显示，2022 年 8 月至 2024 年 4 月期间，近 45 万孟加拉人移居马来西亚。

去年，马来西亚是孟加拉国继沙特阿拉伯之后第二大海外就业市场。

孟加拉国移民权利福利协会主席贾西亚·卡通表示，周五在达卡机场发生的事件证明了孟加拉国的移民管理不善。

她将此归咎于当地招聘人员和有关政府部门。

她表示，政府应该加大外交努力，应对移民工人面临的挑战。