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马尼拉，菲律宾，，，， 2025年9月26日 / PRNewswire/ -Cebu Pacific（PSE：CEB）在2025年的Esgbusiness奖中获得了两项国际认可 马来西亚 对于“可持续运输”和“多样性与包容性”，将航空公司置于环境，社会和治理（ESG）卓越的顶级亚洲公司之间。
Esgbusiness Awards是该地区的首要平台之一，旨在确定企业社会责任，多样性和包容性以及可持续增长的基准。
“随着宿雾太平洋的发展，我们希望负担得起的旅行也对人和社区产生积极的影响。” Candice IyogCEB首席营销和客户体验官。 “包容性和可持续性仍然是我们如何塑造旅行未来的核心。”
CEB长期以来一直是工作场所包容性的领导者。这是第一家中的航空公司 东南亚 在2024年获得优秀的工作场所®认证，以及第一个公开雇用的人 跨性别机舱工作人员。该航空公司还超过了领导妇女的全球基准，为神经多样学生开展实习计划，并将健康和旅行福利扩展到 同性和普通法伙伴。
“我们的劳动力 – 跨越31个国籍，15名员工群体以及各个性别，信仰和能力的人 – 宿雾太平洋可以适应，成长和为客户提供服务。这种认可属于我们的队友，他们彼此支持和提高彼此。 Felix Lopez，CEB首席人力资源官。
该航空公司还通过使其机队现代化并采用燃油效率的做法采取了重要的可持续性步骤。 CEB在2024年的Cirium Flight Expions Review中排名第18位，其碳强度最低，每座可用的座椅公里为62.4克。与最年轻的舰队之一 亚洲，CEB节省了近5000万公斤的燃料，去年避免了超过15万吨的二元排放。
CEB仍然是唯一的低成本载体（LCC） 东南亚 确保与可持续性链接的贷款（SLL），将其融资条款直接与减少排放目标联系在一起。
“可持续性是宿雾太平洋的增长战略不可或缺的一部分。” 艾琳·伊西德罗（Aileen Isidro），CEB公司战略和风险官员副总裁。 “通过使负担得起的旅行与负责任的运营保持一致，我们确保我们的扩张既有竞争力又可以准备就绪。”
一个网络跨越了36个国内和27个国际目的地 亚洲，，，， 澳大利亚和 中东，CEB继续加强其作为包容性和可持续性旅行的拥护者的角色，同时忠实于为每个胡安提供负担得起且可访问的航班的使命。
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