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新加坡：一名家庭佣工在社交媒体上寻求建议，因为她声称雇主每月让她打扫三处不同的房产，其中包括她每月两次被派往马来西亚的一所房子。
在 Facebook 群组中分享的匿名帖子中 新加坡接送（免费/SD）、直接雇佣和新帮手 周一（5月25日），女佣表示，她一直在努力应对疲惫的工作量和不断的旅行。
据她说，她花很长时间打扫雇主在新加坡的家，还负责打扫他们的办公室，并且每月必须前往马来西亚两次，清洁那里的另一处房产。
“我在这里已经筋疲力尽了，因为我在家里工作到深夜，”她写道。 “那我还得去办公室打扫一下，一个月打扫了三个地方。”
该女佣还声称，她“无法向该机构投诉”，因为据称他们是她雇主的朋友。
她说，当她之前试图投诉时，该机构据称咒骂她并说了一些伤人的话，而不是帮助她解决问题。
急于寻找出路的她向社区其他成员询问：“如果我离开这份工作，其他雇主还会接受我吗？我来这里才一年。谢谢你们的回答。我希望有人能帮我找到一个好的雇主。”
“这是绝对不允许的。”
许多评论者对这些说法表示震惊，一些家庭佣工指出，工人通常不被允许清洁工作许可证上注明的居住地址以外的其他房屋或工作场所。
一位评论者建议帮助者收集证据。他们说：“把你去马来西亚打扫的日期都写下来，把机构告诉你的所有脏话、伤人的话都截图下来，把视频和照片作为你去马来西亚打扫的证据，这样你就知道所有细节。这样当你向妈妈报告这件事时，你就知道该怎么回答。”
另一位评论道：“举报这样的雇主！必须！不可以！干净！另一个！房子！”
第三个人写道：“这是绝对不允许的。拍照作为证据，尤其是他们在马来西亚的房子和办公室的照片。”
第四个人补充道：“天哪，这是绝对不允许的。合同上写的就是应该遵循的。”
根据人力部（MOM）的规定，移民家庭佣工只能在向人力部申报的居住地址为其雇主工作。
人力部表示，非法派遣佣工到其他住址工作或执行非家务职责的雇主可能会面临严厉处罚。被发现违反规定的人可被处以最高 10,000 新元的罚款，并且未来还可能被禁止雇用家庭佣工。
