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八打灵再也 – 马来西亚公共医疗保健部门的大脑流失不仅限于医生，因为护士还从新加坡和沙特阿拉伯等国家提出了报价。
搬到新加坡
由于货币较强和靠近家，而不是在马来西亚工作。
她说：“我将在这里生产4,000令吉（1,206新元），但被支付3,000元会有所作为。”
这位来自凯达（Kedah）的36岁的年轻人说，她能够通过新加坡的薪水为兄弟姐妹的高等教育提供资金。
“我认为，如果我继续在马来西亚参加政府服务，这是不可能的，”在服务第三年后搬家的Devishree女士说。
“我确实考虑过澳大利亚。那里也有很多机会。但是我选择去新加坡，因为我的家人仍然住在这里，所以我能够更快地回家。”
另一名只想被称为YAP女士的护士也因职业发展的机会而选择了新加坡。
“许多国家 /地区的护士需求，尤其是在这里（新加坡）和沙特阿拉伯。
她说：“马来西亚人涌向这些国家，成为外籍护士，因为薪水是薪水，如果您是好的，那么随着时间的流逝，您可以做得更多。”
在吉达（Jeddah）工作的V. Sita女士说，她能够在沙特阿拉伯的头三年内在槟城的家乡购买一所房子。
她说：“免税政策有所帮助。在我的情况下，我可以获得8,000个沙特里亚尔（Saudi Riyals）（2,715新元），而它会花费更长的时间回家。”
“我不会说工作量并不沉重；就像其他任何地方一样。但是，如果薪水令人满意，我认为人们愿意工作。
她说：“外籍护士还有权获得带薪度假计划，您有权获得一定数量的带薪年假日。”
Sita女士补充说，这也很容易适应沙特阿拉伯的生活，因为它是外籍人士不断增长的目的地。
卫生部长Dzulkefly Ahmad在2024年7月的书面德万·拉基特（Dewan Rakyat）的书面答复中说，有2445名护士于2023年在国外申请。
他援引马来西亚护理委员会的数据，他说1,553％或64％是私营部门护士，而892（36％）来自公共部门。 星/亚洲新闻网络
