马来西亚命令对外国工人的赔偿更公平，对马来西亚酒店业的积极影响

马来西亚已为外国工人设定了强制性雇员公积金（EPF）的贡献率，为2％，以确保根据国际标准对所有国籍的工人进行公平待遇。

此举是在2024年10月由总理安瓦尔·易卜拉欣（Anwar Ibrahim）在2025年预算的情况下进行的，在内阁讨论之后，人力资源部将宣布细节。

马来西亚预算和商业酒店协会（MYBHA）欢迎政府的决定。

Mybha总裁Sri Ganesh Michiel将此举描述为支持当地企业的韧性，尤其是在运营成本的上涨，尤其是在酒店业的弹性。

他说：“但是，我们敦促政府确保该政策紧随其后，严格执行短期租赁住宿提供者，这些提供者经常在不遵守劳动法律和法规的情况下雇用外国工人。”

Michiel强调，许多短期租赁住宿（Stra）运营商未能满足法律要求，例如税款和安全合规性，同时又雇用了无证件的外国工人而没有遵守EPF捐款法。

“这种情况不仅为有执照的酒店提供者造成了不公平的劣势，而且还对该行业的竞争力和该国的收入产生了负面影响。此外，由于与持牌酒店相比，由于缺乏运营成本，Stra运营商可以吸引价格较低的客户。”他补充说。