马来西亚命令对外国工人的赔偿更公平,对马来西亚酒店业的积极影响

马来西亚已为外国工人设定了强制性雇员公积金(EPF)的贡献率,为2%,以确保根据国际标准对所有国籍的工人进行公平待遇。

此举是在2024年10月由总理安瓦尔·易卜拉欣(Anwar Ibrahim)在2025年预算的情况下进行的,在内阁讨论之后,人力资源部将宣布细节。

马来西亚预算和商业酒店协会敦促严格执行短期出租住宿提供商对员工公积金的最低款项

马来西亚预算和商业酒店协会(MYBHA)欢迎政府的决定。

Mybha总裁Sri Ganesh Michiel将此举描述为支持当地企业的韧性,尤其是在运营成本的上涨,尤其是在酒店业的弹性。

他说:“但是,我们敦促政府确保该政策紧随其后,严格执行短期租赁住宿提供者,这些提供者经常在不遵守劳动法律和法规的情况下雇用外国工人。”

Michiel强调,许多短期租赁住宿(Stra)运营商未能满足法律要求,例如税款和安全合规性,同时又雇用了无证件的外国工人而没有遵守EPF捐款法。

“这种情况不仅为有执照的酒店提供者造成了不公平的劣势,而且还对该行业的竞争力和该国的收入产生了负面影响。此外,由于与持牌酒店相比,由于缺乏运营成本,Stra运营商可以吸引价格较低的客户。”他补充说。

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