马来西亚孟加拉国高级专员委员会发布了警告，以警告涉及孟加拉国女工到马来西亚的欺诈活动。
高级委员会在周五的一份声明中澄清说，目前，孟加拉国政府和马来西亚之间尚无协议或备忘录（MOU），以招募女工。
此外，高级委员会还收到了有组织的欺诈者团体将孟加拉国妇女带到马来西亚的旅游或其他类型的签证，这是错误有希望的就业机会。它说，这些活动不仅会给受影响的工人带来财务和心理风险，而且可能会损害孟加拉国在马来西亚的形象。
高级委员会敦促孟加拉国妇女在两个政府之间签署正式协议之前，不要前往马来西亚从事一般就业。
马来西亚雇主联合会表示，在家办公安排的实施必须务实、分阶段，并对部门现实敏感。 八打灵再也： 马来西亚雇主联合会（MEF）敦促公司允许非关键职位在家工作（WFH）安排，作为政府推动燃料合理化努力减少燃料消耗的一部分。 MEF 主席 Syed Hussain Syed Husman 表示，企业应采取不损害生产力或运营连续性的实际措施。 他在一份声明中表示：“对于私营部门来说，这包括在可行的情况下对非关键岗位实施在家办公安排、鼓励拼车计划以及促进更多地使用公共交通。” 赛义德·侯赛因还呼吁雇主重新评估运营实践，特别是在物流和商务旅行方面，同时尽量减少不必要的旅行。 “与此同时，应加强虚拟会议平台的使用，以减少实际旅行的需求，”他说。 昨天，鉴于中东冲突的影响，安瓦尔·易卜拉欣总理呼吁私营部门实施临时在家办公安排。 兼任财政部长的安瓦尔表示，居家办公安排将分阶段针对选定的公务员群体推出。 …
