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马来西亚吉隆坡, 2026 年 1 月 12 日 /美通社/—— 由国际商业媒体主办， HR Asia 2025 马来西亚最佳雇主奖旨在纪念那些面临前所未有的压力、重新思考员工管理方式的公司。随着中国商业环境的竞争变得更加激烈，雇主们正在应对人才成本上升、员工期望变化以及数字工具的快速引入需要新的工作方式等问题。许多组织发现，过去让员工满意的方法不再有效，沟通、领导力和文化方面的差距扩大的速度超出了他们的反应速度。随着多代团队成为常态，公司也在努力平衡不同年龄段的需求，同时保持绩效和凝聚力。
恭喜2025年马来西亚人力资源亚洲亚洲最佳雇主奖的获奖者
这些挑战不是理论上的。它们表现为保留率下降、脱离率增加以及吸引高素质人才遇到困难。公司知道问题的存在，但许多公司在运营时缺乏诊断根本原因所需的内部可见性。领导者经常依赖假设而不是数据，导致计划与员工的实际需求脱节。其结果是浪费精力、错失机会和落后于不断变化的人力资源格局的工作场所。
HR Asia 亚洲最佳雇主正是针对这一痛点而介入的。通过全面敬业度评估模型对员工体验进行严格、透明的评估，该计划使公司能够详细了解其内部文化。组织无需猜测士气在哪里下降或团队为何脱离，而是获得基于证据的见解，从而消除内部盲点。这种清晰度使领导者能够优先考虑实际问题，修复损坏的接触点并建立符合当今员工期望的实践。
该计划的作用不仅仅是验证公司的做法是否正确；它暴露了需要改变的地方。在数字化转型和员工怀疑情绪不断上升的市场中，这种理解新兴趋势并采取行动的能力成为一种竞争优势。被评为亚洲人力资源最佳雇主的公司之所以脱颖而出，不是因为它们完美，而是因为它们积极主动。他们很早就正视文化差距，做出准确反应，并且比竞争对手发展得更快。
亚洲人力资源最佳雇主组织主席拿督威廉·吴 (Datuk William Ng) 表示：“马来西亚的劳动力正在迅速发展。将文化建设视为一次性活动的组织将会落后。该计划的赢家是那些倾听、适应并以证据而非假设为导向的公司。”
随着 2025 年周期的开始，该计划将继续为组织提供所需的洞察力和可信度，以应对市场不断变化的人力资源格局、加强其人才基础并保持领先地位。
该奖项覆盖亚太地区十五个市场，包括中国大陆、柬埔寨、香港、印度尼西亚、印度、日本、韩国、澳门、马来西亚、菲律宾、新加坡、台湾、泰国、阿联酋和越南，使其成为该地区最大的员工敬业度认可计划和调查。有关《HR Asia 2025 年亚洲最佳雇主》的更多信息以及获奖者的完整名单，请访问 https://hr.asia/awards/
HR ASIA 2025 年亚洲最佳工作公司（马来西亚版）获奖者名单（按字母顺序排列）：
- 埃森哲
- 永旺信贷服务（马）有限公司
- 友邦数字+马来西亚
- 亚洲航空
- 阿吉亚有限公司
- 马来西亚安布
- 欧唯特系统马来西亚有限公司
- 国际注册专业会计师协会（协会）
- 百特医疗保健（马来西亚）有限公司
- BE国际营销有限公司
- 促进
- 嘉士伯啤酒马来西亚有限公司
- CENTAURI SERVICE & TECHNOLOGY SDN BHD（OKG 马来西亚）
- 昌吉（马）有限公司
- 振兴集团有限公司
- 布谷鸟国际（马里）有限公司
- 达能亚洲商业服务及吉隆坡服务交付中心
- 达能特殊营养（马来西亚）有限公司
- 爱德华兹生命科学公司
- 赢创马来西亚有限公司
- 益百利马来西亚
- EXSIM
- 联邦快递服务（马）有限公司
- 菲玛玛控股有限公司
- 通用电气航空航天公司
- 抓住
- 大东方马来西亚（人寿及一般保险）
- 哈比集团
- 马来西亚海伦
- 华为技术（马来西亚）有限公司
- 我留管理有限公司
- 伊吉姆工业
- 马来西亚英富曼市场有限公司
- IOI 有限公司
- IOI 产业集团有限公司
- 马来西亚嘉里
- 金佰利马来西亚
- 通力电梯（马）有限公司
- KPJ 医疗保健
- 拉金达地产有限公司
- 利宝保险有限公司
- 马来亚面粉厂有限公司
- 马来西亚通讯及多媒体委员会
- 玛米-双层集团
- 宏利保险有限公司
- 美泰大陆亚洲
- 马来西亚摩托罗拉解决方案
- 三菱日联银行（马来西亚）有限公司
- NCT联盟有限公司
- ØRSTED 马来西亚
- 马来西亚支付网络有限公司 (PAYNET)
- 发玛尼亚加有限公司
- PLEXUS 制造有限公司
- PPG 涂料（马来西亚）有限公司
- 马来西亚保德信保险有限公司
- 雷蛇
- 宣威公司
- 签名国际有限公司
- 马来西亚斯塔泰克
- SWIFT 支持服务马来西亚有限公司BHD。
- 瑞仕格马来西亚有限公司
- 马来西亚回教保险
- 马来西亚挂毯
- 马来西亚电信
- 马来西亚携程集团
- 优移动
- 大华银行马来西亚
- 乌尔蒙奇
- 万提有限公司BHD。
- 纬颖科技服务马来西亚有限公司BHD。
- 云升控股有限公司
- 杨忠礼建筑公司
2025 年人力资源亚洲多元化、公平与包容奖获奖者
- 埃森哲
- 亚洲航空
- 嘉士伯啤酒马来西亚有限公司
- 达能特殊营养（马来西亚）有限公司
- 爱德华兹生命科学公司
- EXSIM
- 抓住
- 哈比集团
- 马来西亚海伦
- 伊吉姆工业
- 金佰利马来西亚
- 利宝保险有限公司
- 马来亚面粉厂有限公司
- 宏利保险有限公司
- 三菱日联银行（马来西亚）有限公司
- 马来西亚斯塔泰克
- SWIFT 支持服务马来西亚有限公司BHD。
- 瑞仕格马来西亚有限公司
- 马来西亚挂毯
- 马来西亚携程集团
- 优移动
2025年HR ASIA最具爱心企业奖获奖者
- 国际注册专业会计师协会（协会）
- 嘉士伯啤酒马来西亚有限公司
- 布谷鸟国际（马里）有限公司
- 达能特殊营养（马来西亚）有限公司
- EXSIM
- 联邦快递服务（马）有限公司
- 哈比集团
- 马来西亚海伦
- 伊吉姆工业
- IOI 有限公司
- KPJ 医疗保健
- 利宝保险有限公司
- 马来亚面粉厂有限公司
- 马来西亚挂毯
- 马来西亚携程集团
- 优移动
- 大华银行马来西亚
- 万提有限公司BHD。
- 纬颖科技服务马来西亚有限公司BHD。
- 杨忠礼建筑公司
2025 年人力资源亚洲可持续工作场所奖获奖者
- 埃森哲
- 友邦数字+马来西亚
- 嘉士伯啤酒马来西亚有限公司
- 达能亚洲商业服务及吉隆坡服务交付中心
- 达能特殊营养（马来西亚）有限公司
- 大东方马来西亚（人寿及一般保险）
- 马来西亚海伦
- 华为技术（马来西亚）有限公司
- 我留管理有限公司
- 伊吉姆工业
- 金佰利马来西亚
- 通力电梯（马）有限公司
- 拉金达地产有限公司
- 马来亚面粉厂有限公司
- 三菱日联银行（马来西亚）有限公司
- NCT联盟有限公司
- 马来西亚支付网络有限公司 (PAYNET)
- PLEXUS 制造有限公司
- PPG 涂料（马来西亚）有限公司
- 马来西亚斯塔泰克
- SWIFT 支持服务马来西亚有限公司BHD。
- 瑞仕格马来西亚有限公司
- 马来西亚挂毯
- 优移动
- 乌尔蒙奇
- 纬颖科技服务马来西亚有限公司BHD。
- 云升控股有限公司
- 杨忠礼建筑公司
2025 年人力资源亚洲科技赋能奖获奖者
- 埃森哲
- 友邦数字+马来西亚
- 欧唯特系统马来西亚有限公司
- BE国际营销有限公司
- 促进
- 振兴集团有限公司
- 达能特殊营养（马来西亚）有限公司
- 益百利马来西亚
- 抓住
- 马来西亚海伦
- 华为技术（马来西亚）有限公司
- 我留管理有限公司
- 伊吉姆工业
- 马来亚面粉厂有限公司
- NCT联盟有限公司
- 马来西亚支付网络有限公司 (PAYNET)
- PLEXUS 制造有限公司
- 马来西亚挂毯
- 马来西亚携程集团
- 优移动
- 纬颖科技服务马来西亚有限公司BHD。
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郑志刚
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消息来源：国际商业媒体
